二、
強化法紀教育
針對員警重大違法違紀案件，深入分析案件態樣，研擬案例教育及專案報告，並利用各種集會作法紀教育宣導，強化員警法治觀念，教育員警知法守法，養成廉潔自持之修為。
三、
加強內控機制
針對內部發生違法違紀案件，各級主官（管）、督察 人員等查案人員，除應查明違法違紀案件發生之過程及事實外，更應查明發生之原因，檢討改進管理缺失，加強內部管理，以強化管控機制。
四、
落實考核機制
各單位主官（管）應督屬落實執行平時、年終、專案及重點等考核工作，對於特定職務員警，如兼任總務、執行專案勤務人員應加強業務控管及其個人考核，並加強停職人員追蹤考查，防範結合現職員警引發風紀問題，對警察機關產生負面影響。
五、
加強加班費報領查核工作
各單位對於員工報領業務加班費或專案加班費，應加強考核並對工作成果及人員出缺勤情形隨機抽檢，落實人員勤惰管理，避免浮濫。
